为深入贯彻落实事业单位公开招聘相关工作要求，持续提升我市事业单位招聘工作的科学化、规范化、精细化水平。4月16日，市人社局举办了全市事业单位招聘业务培训会。本次培训聚焦招聘形势与政策规定与业务实操重点，为各县（市、区）人社部门及市直各主管部门人事工作者提供了一次系统学习、交流提升的机会，助力夯实招聘工作基础。

会议强调，事业单位公开招聘工作是选拔优秀人才、优化干部队伍结构、服务全市经济社会高质量发展的重要举措，事关人才引育、事关群众期盼、事关社会公平。全市各级人社部门及市直各主管部门要切实提高政治站位，深刻认识当前招聘工作的重要意义，进一步压实主体责任、规范招聘流程、严明工作纪律，坚决维护公开招聘工作的严肃性、权威性和公正性，确保招聘工作平稳有序推进。

培训期间，市人社局事业科负责人及相关人员围绕招聘工作重点难点，开展了精准化授课指导。内容紧密围绕我市事业单位招聘的政策规定、业务操作展开，全面分析了当前招聘工作新形势新要求，系统解读了事业单位公开招聘相关政策规定，并对招聘岗位设置、资格审查等重点关键业务环节进行了细致讲解和实操演示。

参会人员反映，本次培训系统全面、重点突出、兼具指导性和操作性，有效解决了招聘工作中遇到的困惑和难题。通过培训，大家进一步深化了对招聘政策的理解把握，规范了业务操作流程，提升了政治意识、责任意识和业务能力，为今后开展事业单位招聘工作奠定了坚实基础。