2025年4月8日,市人社局召开全市人社系统集中整治工作动员部署视频会议,各县(市、区)人社局设分会场,市人社局党委书记、局长徐永平出席会议并讲话,驻市委组织部纪检监察组副组长殷青云到会指导。
会上传达学习了近期中央、省、市群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作会议精神,对我市人社系统重点领域整治工作进行了安排。
会议指出,过去一年,在市委市政府的坚强领导下,在市纪委监委的部署推进下,全市人社系统认真贯彻中央、省、市决策部署,超常规、大纵深、一边倒推进集中整治,坚持抓集中整治与推进高质量发展并举,整治具体问题与健全长效机制并举,切实解决了一批突出问题、办成了一批民生实事,完善了一批制度机制。
会议强调,今年是集中整治的关键一年,对于“再抓两年”的工作要求,要深刻领会、坚决落实,保持充足信心,坚定必胜决心,一以贯之、一鼓作气、一抓到底。要认清形势、扛牢责任,以“知重负重”的担当夯实整治根基。全体党员干部要站在“讲政治、立全局”的高度,深刻认识到推进集中整治是让老百姓得实惠、让党得民心的大事要事,要在去年基础上研究出务实管用办法,加强对薄弱县“一县一策”分类指导,横向比较其他省市推进情况,加强多部门协同联动,一体推进“查改治”,做到刀刃向内、深挖彻查、举一反三、靶向施治。要靶向发力、精准施策,以“抓铁有痕”的力度破解治理难题。要将“2个全国性专项行动、2件全国具体实事、2件省纪委部署的新增整治任务、1件省纪委部署的专项整治任务”作为今年的重中之重,找准切入点、抓住具体事,扎扎实实开展大排查、大起底、大整治、大提升,用好用活信访举报平台、12345热线、巡察信箱等渠道,及时听取群众意见建议,将优良作风贯穿集中整治全过程。要压实责任、纵深推进,以“久久为功”的韧劲保障整治实效。局领导班子要旗帜鲜明扛牢“主抓”职责,严格落实党政同责,形成“市局牵头抓总、县区协同推动、层层落实主责”的整治格局,对跨区域、跨部门难题开展联合攻坚,对共性难题及时提炼经验、固化机制,对侵害群众利益问题重视不够、解决不到位、失职渎职的,将通报曝光典型问题,形成“通报一片、震慑一片”的警示效应。
会议要求,全市人社系统上下务必要坚定信心,以“踏石有印、抓铁有痕”的作风,以“刀刃向内、自我革命”的勇气坚决打赢集中整治攻坚战,让群众真正受益、可感可及,以集中整治的实效推动全市人社事业高质量发展!