今年以来，德安县人社局紧扣“稳就业、保民生”核心目标，以“精准化、精细化、智能化”为改革方向，持续深化失业保险制度创新，通过兜底保障、提质赋能、扩面服务三大举措，推动失业保险政策从“保基本”向“促发展”升级，为全县经济社会高质量发展筑牢民生底线。

一、聚焦“兜底”保障，失业金发放精准及时

失业保险金是保障失业人员基本生活的“安全网”。德安县人社局严格把握“非因本人意愿中断就业、缴费满1年、办理失业登记”三大申领条件，开通“线上＋线下”双渠道申领服务，实现“申请即受理、受理即审核、审核即发放”。截至今年7月，全县累计为1513人次失业人员发放失业保险金265.53万元，切实兜牢失业人员基本生活底线。此外，同步落实失业人员代缴医疗保险政策，累计代缴医疗保险45.52万元，确保失业人员在领取失业金期间“不断保、能就医”，从源头防范“失业—疾病—贫困”的连锁风险。

二、聚焦“提质”赋能，技能提升补贴激发活力

“授人以鱼不如授人以渔”，德安县人社局将失业保险基金向“技能提升”倾斜，落实国家“失业保险基金支持技能提升”政策要求，通过发放技能提升补贴，激励失业人员和企业职工主动学习新技能、提升就业竞争力。截至7月，共为18名符合条件的职工发放技能提升补贴2.75万元，覆盖初级、中级、高级职业技能等级证书持有者，补贴资金直接发放至个人账户，既减轻了职工培训经济负担，也推动了“学习—提升—就业”的良性循环，为全县产业转型升级储备了高素质技能人才，实现从“输血式”保障向“造血式”赋能的转变。

三、聚焦“扩面”服务，政策覆盖服务效能双提升

针对快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态从业者就业灵活、流动性强、政策知晓率低、权益保障难的行业特点，德安县人社局搭建线上线下联动、精准普惠兼顾、服务引导并行的立体化政策宣传矩阵，全方位普及失业保险惠民政策，推动政策落地应知尽知、红利兑现应享尽享。同时，从严抓实失业保险基金监管工作，依托数据赋能、流程优化、多元共治打造全链条监管模式，通过智能预警、人工核查、社会监督三重防控机制，筑牢基金安全防线，确保基金专款专用、精准直达、规范发放。切实发挥失业保险稳就业、保民生、促和谐的重要作用，为辖区劳动关系和谐、社会大局稳定保驾护航。

（德安县人力资源和社会保障局　陈月刚）