“拖欠的工资全部到手了，悬了大半年的心事终于了结，真心感谢人社部门的全力帮办！”近日，浔阳区36名企业员工悉数领到拖欠的工资，一笔总额29.6万余元的欠薪案件圆满办结。

企业停业欠薪，员工维权遇困

2025年下半年，浔阳区人社局劳动监察陆续接到辖区某企业36名员工投诉，反映企业拖欠劳动报酬。经工作人员全面核查核实，该企业因经营不善，于2025年底全面停业，拖欠36名员工两个月的劳动报酬，涉案总金额达29.6万余元，严重侵害劳动者合法劳动报酬权益，多名员工维权心情迫切。

企业消极履职，法人失联逃责

案件核查推进过程中，涉事企业拒不配合劳动监察执法工作，态度消极、规避责任。2025年11月17日，浔阳区人社局依法向该企业下达《劳动保障监察调查询问通知书》，明确要求其限期核对欠薪明细、报送用工台账、考勤记录等核心佐证材料。但该企业逾期未提交任何相关资料，拒不履行用工主体责任。企业法定代表人为逃避偿付义务，故意失联、隐匿行踪。

精准施策攻坚，行刑衔接严追责

面对企业拒不配合、法人失联、纠纷积压的复杂被动局面，浔阳区人社局坚持维权与维稳双向发力、执法与服务同步推进。一方面，安排专人常态化对接员工群体，耐心做好政策解读、情绪疏导和沟通安抚工作，及时回应群众疑问，有效化解劳资对立情绪，稳控舆情风险；另一方面，坚持依法依规、刚性履职，多措并举突破案件处置瓶颈。依法向涉事企业送达《责令限期整改指令书》，责令其限期足额结清全部拖欠工资。整改期满后，该企业依然拒不整改、拒不支付薪资。

为严厉打击恶意欠薪违法行为，切实维护劳动者合法权益，2026年一季度，浔阳区人社局将该案移送公安机关立案侦查，启动行刑衔接程序。企业法定代表人被公安机关依法刑事拘留。在法律的强大震慑和人社部门的持续跟进督办下，当事人充分认清自身违法事实及严重后果，主动配合案件核查、薪资清算等各项工作，自愿承诺全额兑付所有拖欠薪资，并依法办理取保候审手续。

全额兑付清零，彻底化解纠纷隐患

为最大限度保障劳动者合法权益，切实把民生实事办实办好，浔阳区人社局工作人员加班加点、精准履职，逐人、逐笔、逐项细致核对薪资账目、考勤记录、欠薪明细，全面完成36名员工薪资核算确认工作。目前，涉事企业拖欠的36名劳动者薪资全部追回，这起积压已久的欠薪纠纷得到彻底化解。

根治欠薪是保障民生福祉、维护劳动关系和谐、夯实社会稳定根基的重点工作。下一步，浔阳区人社局将坚持以民为本、执法为民，健全完善严格执法、主动履职、行刑衔接的闭环治理机制，聚焦企业停业欠薪、法人失联逃责等疑难复杂案件，重拳整治、精准攻坚，以实打实的治理成效回应群众急难愁盼，持续擦亮民生保障底色。

（浔阳区人力资源和社会保障局　梁黄剑）