近日，共青城市人社局主动靠前、精准发力，与南昌应用技术师范学院开展专项对接，高效完成该校教师社保从南昌市“成建制整体转移”批量转入工作，以优质、高效的社保服务，切实筑牢教师社保权益屏障，为共青城市教育事业高质量发展注入民生动能。

自南昌应用技术师范学院教师社保成建制转移工作启动以来，共青城市人社局积极与该校建立常态化对接机制，聚焦社保转移专项工作重点难点，提前梳理政策要点、细化解读内容，确保工作推进有章可循、精准高效。期间，多次与院校相关负责人深入对接、细致沟通，精准解读社保转移后待遇保障、退休办理等核心政策，全面解答学校及教师的疑问，确保教师安心、放心。相较于传统零散社保转移模式，成建制整体转移实现了“批量受理、集中审核、统一划转”的闭环办理，此次成建制转移工作共计批量转移522人，大幅压缩办理时限，打通了批量社保转移的“快车道”，切实增强了参保群体的获得感、幸福感。

此次“成建制整体转移”模式的成功应用，是共青城市人社局深化“高效办成一件事”改革、优化高校社保服务的具体举措，也是落实参保扩面政策、保障参保人员权益的生动实践。下一步，共青城市人社局将持续立足群众需求，不断优化服务流程，为共青城市民生福祉提供坚实的社保支撑。

（共青城市人力资源和社会保障局　黄歆韵）