近日，瑞昌市社保中心启动企业职工基本养老保险精准扩面专项行动，通过“组织保障－精准宣传－数据赋能－服务升级”四维工作法，着力构建“应保尽保”长效机制，筑牢社会保障安全网。

机制筑基，三级联动压实责任。面对人口老龄化加速、新型城镇化推进及延迟退休政策实施等新形势，瑞昌市社保中心创新建立“1＋3＋N”工作机制：1个领导小组统筹部署，3个专项工作组分类推进，N个责任单位协同落实。通过制定任务清单、明确时间节点、建立考核机制，形成横向到边、纵向到底的责任体系。

靶向宣传，双线融合精准触达。线下开展“社保服务进万家”活动，组建流动宣传队深入园区、社区、企业、商圈，采取“场景化解读＋个性化咨询”模式，累计开展驻点服务20场次，发放宣传册1000余册，将专业政策转化为“方言白话”。线上通过企业微信定向推送政策图解、操作视频、社保新政等数字礼包，实现从“人找政策”到“政策找人”的转变，有效提升了政策知晓度，营造全民参保的浓厚氛围。

智慧攻坚，数据画像精准施策。建立“税务－社保”数据池，运用大数据构建“三维筛查模型”，一筛企业参保盲区，二筛灵活就业群体，三筛新业态从业人员，绘制精准扩面“导航图”。对筛查出的2千余条目标数据实施分级管理，未参保企业开展“政策找人，服务上门”定制服务，通过邮寄通知、电话宣传、上门服务等方式引导企业参保，同步联合乡镇街道开展“扫楼清户”行动，核查企业200余家，整改选择性参保问题50例，确保参保扩面无遗漏，增强社保基金可持续性。

服务提质，智能经办暖心惠民。推行便捷服务模式，电脑端“全程网办”覆盖32项高频业务，自助端布设智能终端机实现“就近办”，促进线上线下深度融合。同时推出“一件事”集成服务，将原有多个环节压缩为“一表申请、并联审批”，办理时限缩短60％，为用人单位和个人提供全网式、全流程、无差别的便捷服务，让群众办事更省心、更舒心。

下一步，瑞昌市社保中心将持续推进参保精准扩面工作，贯彻落实“政策找人，服务上门”创新宣传方式，提升经办服务水平，增强企业和群众的参保意识与积极性，奋力实现全民参保目标。

（瑞昌市人力资源和社会保障局　朱可儿）