为切实破解新就业形态群体劳动关系认定模糊、权益保障薄弱等现实难题，柴桑区人社局近日启动了“法治护航新业态”专项行动，创新构建“人社＋工会＋司法”协同治理机制，通过立体化普法宣传矩阵为新就业形态劳动者织密权益保障网。

在普法大讲堂现场，资深劳动法律师高永盛以“问答”形式展开深度解析，为骑手们详细解答了“骑手与平台是否存在劳动关系”“劳动报酬应如何组成”“交通事故如何认定工伤”等具体问题。同时，结合《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等政策，通过圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案、秦某丹诉北京某汽车技术开发服务有限公司劳动争议案等真实案例，将抽象的法条概念转化为具象的维权指南。骑手们还当场提出了一些在工作中遇到的实际问题，高律师都耐心倾听，一一给予了专业解答，现场气氛热烈。

这场法治春雨不仅浸润了在场劳动者的心田，更以制度创新回应了数字经济时代的治理命题。下一步，柴桑区人社局将基于新就业形态纠纷“一站式”调处中心，持续健全“事前预防＋事中调解＋事后维权”的全链条保障体系，以法治力量为灵活就业和新就业形态人员照亮前路、温暖归途。

（柴桑区人力资源和社会保障局　郑佳琪）