“弹性退休往前弹是什么意思？”“个人养老金只能一次性支取吗？”，神华九江发电有限公司会议室内洋溢着热烈的讨论氛围。近日，湖口县社保中心组织开展了“入企连心”走访活动，通过实地走访、座谈交流、政策宣讲等形式，深入企业开展社保政策宣传，帮助企业纾困解难，切实推动企业高质量发展，提高社保政策知晓度。

在活动中，围绕“渐进式延迟法定退休年龄改革”热点，湖口县社保中心企业养老股工作人员生动运用具体事例，深度解读相关政策问题。“方便问下您的年纪吗？我们现场为大家说说弹性退休如何‘弹’。”“您是1979年1月出生的女职工，原法定退休年龄50周岁。改革后的法定退休年龄为52周岁1个月，未来可以选择在50周岁至52周岁1个月之间弹性提前退休。”现场讨论气氛热烈，神华企业职工纷纷主动举手要求计算，进一步增进了企业职工对相关政策的了解与掌握。

此外，湖口县社保中心工作人员针对企业养老保险转移、工伤预防和社保补贴等惠企政策进行了宣讲、座谈，邀请了中国人保公司工作人员专门解读个人养老金有关办理、领取等政策细节。同时，工作人员还积极听取了神华九江发电公司在参保缴费等方面的实际情况、问题困难及有关需求，主动介绍提供网上申报等便利服务，切实做到与企业“心连心”沟通、“面对面”交流。

下一步，湖口县社保中心将继续发扬求真务实的工作作风，用心想事、用心谋事、用心干事，深入企业讲政策、问需求、送服务，让社保的暖阳照亮湖口县每一个企业，温暖每一位职工。

（湖口县人力资源和社会保障局　黄钰茜）