九江市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2024-01-31 19:20 来源:本网字体: [ ]

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  • 公开方式: 主动公开
  • 生成日期: 2024-01-31
  • 公开时限: 常年公开
  • 公开范围: 面向全社会
  • 信息索取号: 000014349/2024-00056
  • 责任部门:

九江市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《江西省人民政府政务公开办公室关于转发国办公开办函〔2021〕30号文件做好年度报告编制发布工作的通知》要求,围绕人力资源和社会保障工作主线,全面推进我局政府信息公开各项工作,结合我局年度政务公开工作实际编制而成。报告所列数据统计期限自2023年1月1日至2023年12月31日。

一、总体情况

(一)主动公开情况。2023年度,我局坚持以“公开为常态、不公开为例外”为原则,不断加大政府信息公开力度,及时做好政策文件、政策解读、新闻发布、回应关切、财政预决算、重点领域信息公开等事项的信息公开工作。全年通过门户网站发布信息1330条,其中,行政规范性文件2件、其他文件39件。开展意见征集2件、政策解读9篇、在线访谈2期。

(二)依申请公开情况。2023年度,我局收到依申请公开件8件,全年共答复依申请公开件8件,均在规定时限内完成回复。2023年度,我局未发生因政府信息公开引起行政复议、行政诉讼及举报投诉情况。

(三)政府信息管理。一是严格落实“三校三审”,坚持做到“先审查,后公开”,按照最新修订印发的《九江市人力资源和社会保障局门户网站管理办法》对发布信息严格把关,确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性,微博、微信公众号参照执行。二是做好常规内容维护,及时按要求排查不规范、不准确书写,对市数字经济发展中心反馈的错敏字及时进行修正,提高内容发布的准确性、可读性。

(四)政府信息公开平台建设。平台建设情况。自纳入市政府网站群集约化管理以来,我局持续深入做好门户网站运维管理,同时拓展新媒体矩阵,依托多元化平台建设,深入推进政务公开工作。全年通过局门户网站发布信息1330条,其中概况类信息2条,政务动态类信息801条,信息公开目录信息509条,解读信息9条;通过微博发布信息104条;通过微信公众号322条,微信公众号订阅用户数6.49万个。

(五)监督保障情况。局领导对政府信息公开工作高度重视,安排专人负责政务公开相关工作,各科(室、中心)信息员撰写公开信息先由科(室、中心)负责人对内容和保密性进行审核,报送至办公室进行审核,再交由分管领导签字确认后交宣传中心发布。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

2

0

18

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

2

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

803

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

8

0

0

0

0

0

8

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

6

0

0

0

0

0

6

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1

0

0

0

0

0

1

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

1

0

0

0

0

0

1

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

8

0

0

0

0

0

8

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在主要问题及改进情况

2023年,我局认真全面推进政务公开各项工作,政务公开信息化程度较以往有所提升,但还存在一些问题和不足:一是政务公开的广度和深度还不够;二是依申请公开办理答复的质量有待提高;三是政策解读方式较单一。

接下来,我局将通过加强信息化手段的运用不断拓宽政务公开的渠道,丰富政府信息公开的形式,切实发挥政府信息对人民群众生活、经济发展和社会活动的服务作用。高度重视信息公开安全、网络安全,加强政府网站、政务新媒体运维建设,规范依申请公开办理流程,提高申请回复质量和时效,切实保障申请人及相关各方的合法权益。

六、其他需要报告的事项

2023九江市人力资源和社会保障局无收取信息处理费情况。