九江市人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2019-03-31 23:17 来源:本网字体: [ ]

  • 信息类别:
  • 文件编号:
  • 公开方式: 主动公开
  • 生成日期: 2019-03-31
  • 公开时限: 常年公开
  • 公开范围: 面向全社会
  • 信息索取号: 000014349/2019-110148
  • 责任部门:

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定编制而成。报告全文由概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼或举报投诉情况,存在的主要问题及改进措施等五部分组成。报告所列数据统计期限自2018年1月1日至2018年12月31日。

一、概述

2018年,在市委市政府的正确领导下,在市政府信息办的认真指导下,市人社局紧紧围绕全市发展大局,不断提升政务工作公开透明度,依托中国九江网、九江市人力资源和社会保障局网站、微博微信公众号等平台,及时发布与人社业务相关的工作动态、考录招聘、社会保障等各类信息,积极通过中国九江网“我为九江献一策”、局网站“12333在线咨询”等渠道受理和答复网上咨询、建议和投诉。同时,12333全民参保咨询日活动通过发放宣传册、现场答疑等多种形式对相关政策进行宣传,进一步拓宽人社信息公开的范围和渠道,取得了良好的效果。

(一)进一步加强组织领导。一是加强组织领导。我局主要领导高度重视政务公开工作,始终把政务公开工作作为展现业务工作开展、提升工作水平的重要体现。年初召开办公会听取了政务公开工作汇报,进行安排布置。成立局系统政务公开领导小组,由分管领导任组长,领导小组下设办公室,局办公室具体负责。方案明确了将政务公开工作纳入年度绩效考核,作为评先评优的依据。

(二)进一步加强制度建设。为加强推进我局政府信息公开工作,提高工作透明度,我局印发了《九江市人力资源和社会保障局信息公开工作制度》(九人社办〔2010〕28号)、《九江市人力资源和社会保障局门户网站管理办法》(九人社办字〔2017〕15号)、《九江市人力资源和社会保障局关于开展政务公开考核工作的通知》、《九江市人力资源和社会保障局关于调整局网络安全和信息化领导小组组成人员的通知》(九人社字〔2018〕152号);同时,进一步完善信息公开、信息审核、依申请公开等制度,严格要求各单位规范信息管理,严格实行“谁上网、谁负责”的原则,建立信息审核发布制度,并建立信息审核发布台账。

(三)进一步加强业务培训。2018年3月,我局召开了全市人社系统政务办公和信息工作培训会议,其中培训内容包括政务信息报送及公开工作,针对市县人社系统办公室主任开展了政务公开相关内容的培训及任务布置,明确了将政务公开工作作为一项常态化工作推进。

二、主动公开政府信息情况

(一)公开信息数量及方式(或主要内容)

2018年我局主动公开政府信息4226条,其中通过局门户网站公开1063条,通过政府信息公开平台公开653条;编印并通过局网站刊登《九江人社》杂志12期;全年受理网站12333专栏咨询1457人次,“12333热点问题”栏目发布热点问题33期,录入知识库常见问答87条,回复掌上九江民声直通车来询132条。2018年6月29日市人社局党委委员、副局长占俊学和党委委员、社保局长龚敏参与了“中国九江”网在线访谈节目录制,不同于以往与单个嘉宾互动的访谈模式,实现了多人互动的创新形式,现场就社会保险相关主题为网友在线答疑19次,互动中取得良好的社会反响。

(二)政务公开要点落实情况

为认真贯彻落实省、市政务公开工作部署,在吃透市《政务公开工作方案》精神的基础上,我局于2018年出台《2018年九江市人力资源和社会保障局政务公开实施方案》(九人社办字(2018)23号),方案明确了指导思想,提出了10个方面重点任务、牵头单位以及工作要求,为全面推进我局政务公开展奠定了坚实基础。

(三)重点领域信息公开情况

1.积极推进就业创业扶持政策公开公示,凡符合规定的一律做到对外公开。近年来,对《九江市促进就业创业若干政策措施》、《2018年全国高校毕业生就业创业工作的通知》、《江西省公共就业服务事项梳理表》、《九江市创业培训定点机构公示》等文件在九江就业创业网进行了公开。

2.就业创业领域相关业务,如市本级就业创业培训补贴、市本级创业担保贷款申请审批、市级创业孵化基地认定等业务的补贴范围、对象、申请程序已在江西政务服务网公开。

3.推进就业扶贫项目公开公示,对创建扶贫车间、专岗安置情况积极向社会进行公开。近年来,各县(市、区)对扶贫车间、扶贫专岗安置的建档立卡贫困劳动力在村务公开栏、或扶贫车间门口张贴公示。

(四)人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况

今年我局共受理市人大代表建议14件、市政协提案51件,共计65件,同比增加25%,已全部办结并通过相关系统进行回复,实现了沟通率、答复率、满意率3个100%。加大人大建议和政协提案办理工作的宣传力度,全面推进依法公开力度,浓厚了工作氛围,并在网站上将部分人大代表建议和政协委员提案办理结果公开。

三、依申请公开政府信息情况

(一)申请受理情况

2018年,我局共收到依申请公开6件。其中,当面申请0件,传真申请0件,网络申请6件,信函申请0件。我局依申请公开件均纳入台账管理。

(二)申请处理情况

6件政府信息公开申请中,按时办结6件,延期答复0件。

四、因政府信息公开引起行政复议、行政诉讼及举报投诉情况

2018年度,我局未发生因政府信息公开引起行政复议、行政诉讼及举报投诉情况。

五、存在的主要问题及改进措施

(一)主要问题

2018年,我局尽管我市在推进政务公开工作上取得了一些成效,但与上级更高的要求相比,仍有待进一步提升和深化。如:部分科室政务公开意识不强、信息公开力度不够,信息公开专职工作人员少、力量弱,制约了政府信息公开工作的有效开展等。

(二)改进措施

下一步,我局将在市委、市政府的正确领导下,在市政务公开工作领导小组的有力指导下,切实提高政治站位,全面压实责任,细化工作举措,确保各项工作任务落到实处。

一是继续加强门户网站建设。大力推动政府信息公开与网网办事相结合,进一步加大信息公开的整合力度,促进行政机关工作公开透明运行。

二是强化政府信息公开业务学习和培训。通过开展培训会和交流会,提高业务人员的素质,打造业务能力出众、作风务实的信息公开人才队伍。

三是继续深化政府信息公开内容。将与人民群众利益密切相关的人社部门政府信息作为公开重点,及时向社会发布公众关注度高、涉及面广的重要人社信息,最大限度地满足广大人民群众的知情权。

九江市人力资源和社会保障局

2019年1月14日