【文字解读】《九江市支持重点民营企业人才用工“一企一策”方案》政策解读
发布时间：2024-08-02 18:00 来源：本网字体： [大 中 小]
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- 公开方式： 主动公开
- 生成日期： 2024-08-02
- 公开时限： 常年公开
- 公开范围： 面向全社会
- 信息索取号： 000014349/2024-00808
- 责任部门： 市人社局科室
问：《九江市支持重点民营企业人才用工“一企一策”方案》起草的背景是什么？
答：民营企业是吸纳就业的主力军，发展壮大民营经济是实现高质量充分就业的重要依托。为全面贯彻落实省委、省政府关于促进民营经济健康发展的一系列决策部署，落实落细《关于促进民营经济发展壮大的若干措施》（江西省民营经济“36条”），通过梳理重点民营企业的人才和用工需求，“一企一策”制定专项支持措施，推动民营经济高质量发展。
问：支持重点民营企业人才用工“一企一策”的主要措施有哪些？
答：一是结合民营企业关心的就业创业、社会保险、劳动关系、政务服务等领域调研重点民营企业实际需求，综合运用就业补贴各项政策，支持民营企业发展；二是建立属地5＋2就业之家联系人制度，提供劳动用工咨询、招聘信息发布、用工指导等均等化服务，加大重点民营企业用工支持；三是支持民营企业参加组团引才活动，引导企业为在岗职工开展技术技能人才培训，支持民营企业与技工院校开展校企合作，鼓励民营企业中业绩贡献突出的高层次人才直接申报高级职称；四是鼓励人力资源服务机构为民营企业提供高层次人才招引、高级人才寻访等人才服务，优化民营企业人才供给。
问：支持重点民营企业人才用工“一企一策”的具体安排有哪些？
答：2024年5月—6月通过线上调查、实地走访、调研座谈等方式，联合相关部门对重点民营企业开展人才用工需求调查；2024年6月，根据调研结果，制定具体的“一企一策”支持方案，明确服务内容和具体举措，建立责任分工和时间节点；2024年6月—12月按照方案内容推进各项服务举措，加强与重点民营企业沟通，动态了解企业实际需求并及时作出相应调整，确保服务针对性和有效性。通过5＋2就业之家等服务网点持续关注重点民营企业在经营过程中出现的困难和问题，不断提高服务质量，促进民营企业做大做优做强。
解读单位：九江市人力资源和社会保障局
联系电话：0792-8565727
公安备案号：36040102000029