【文字解读】《九江市职业技能提升行动推进方案(2019-2021年》的起草说明

发布时间:2019-11-19 10:53:00 来源:本网字体: [ ]

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  • 文件编号:
  • 公开方式: 主动公开
  • 生成日期: 2019-11-19
  • 公开时限: 常年公开
  • 公开范围: 面向全社会
  • 信息索取号: 000014349/2019-105594
  • 责任部门:

  为贯彻落实《江西省办公厅关于印发职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)的通知》(赣府厅字[2019]61号)精神,市人社局草拟了《九江市职业技能提升行动推进方案(2019-2021年)》,拟请以市政府办公室名义予以印发,现就《九江市职业技能提升行动推进方案(2019-2021年)》的起草情况作个简要汇报。

  一、起草背景

  在今年的人代会上李克强总理提出从失业保险基金结余中拿出1000亿用于技能提升培训。经国务院研究,决定用3年时间,拿出1000亿,培训5000万人次(其中2019年培训1700万人次以上),简称“315”工程。为此,国务院5月18日印发了《职业技能提升行动方案(2019-2021)》,5月23日召开了全国部署推进职业技能提升行动电视电话会议, 8月2日,《江西省人民政府办公厅关于印发江西省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)的通知》(赣府厅字[2019]61号)文件,8月22日上午,省政府召开了全省部署推进职业技能提升行动电视电话会议,下达了2019年职业技能提升行动各市、县(区)补贴性培训计划。省政府下达我市3年培训任务19.14万人次(其中今年任务8.13万人次),市本级为1.05万人,各县市区任务为7.08万人,资金已随计划任务下达到位,全市三年用于职业技能提升行动资金2.0899亿(筹措的2.0899亿培训资金落实到账),其中调剂1700万资金补足共青城市、瑞昌市、庐山市培训。职业技能提升行动由国家和省出台政策、下达任务,市、县抓落实,并由各级政府负责,明确人社部门牵头、众多部门参与,在就业工作领导小组框架下开展工作。鉴于此项工作政治性强、任务重、要求高、压力大,为确保任务完成,结合我市实际,起草了《九江市职业技能提升行动推进方案(2019-2021年)》(以下简称《方案》)。

  二、起草过程

  8月上旬,省政府职业技能提升行动实施方案下发后,首先向九江萍钢、中铁九桥、九江石化、707研究所等大中型企业、家政协会、各类培训机构、职业院校宣传介绍国家、省技能提升行动实施方案精神,对我市职业培训工作进行摸底,有针对性的分配任务和开展工作;10月16日至18日,省人社厅举办提升行动培训班,我市各县(区)就业局长、业务经办同志共28人参加了培训;10月30日至11月5日将我市起草的《方案》征求各县(市、区)人民政府,九江经开区,市直有关部门征求意见建议,形成《九江市职业技能提升行动推进方案(2019-2021年)》报市政府审定。截止10月底,全市补贴性培训共完成16363人次,占全年任务的20%(其中:各县(市、区)培训数13099人次,占全年任务18.5%,市本级完成培训数3264人次,占全年任务的31%)。