九江市人力资源和社会保障局

九人社字〔2026〕37号

九江市人力资源和社会保障局

关于举办九江市第四届“才汇九江”职业

技能大赛暨江西省第三届职业技能大赛

九江市选拔赛的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局，九江经开区、八里湖新区组织和人力资源部，庐山西海风景名胜区组织宣传和人力资源部，市直各有关单位，各职业（技工）院校、行业协会、企业：

为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示精神，全面落实我市“工业挂帅”战略要求，坚持以产业需求为导向、以技能竞赛为牵引，充分发挥职业技能大赛在技能人才队伍建设中对经济社会发展的重要支撑作用，为我市技能人才培养和推动职业教育高质量发展夯实基础。根据《江西省人民政府办公厅关于做好江西省第二届职业技能大赛的通知》（赣府厅明〔2026〕29号），经研究，决定举办九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛（以下简称“大赛”），现将有关工作安排通知如下。

一、组织机构

大赛由九江市人力资源和社会保障局主办，成立九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛组委会，负责大赛活动的整体推进、综合指导。组委会下设办公室、监督组、后勤保障组、技术仲裁专家组、宣传组，办公室设在市职鉴中心，负责协调整个大赛活动的规划和综合管理等具体工作（组委会成员名单见附件1）。通过大赛选拔出优秀选手组成九江市代表团参加江西省第三届职业技能大赛。

二、大赛主题：匠心筑梦　技兴九江

三、大赛时间：拟于2026年9月底前举办（具体时间另行通知）。

四、大赛地点：各分赛场（具体地点待定）。

五、大赛项目及方式

（一）大赛项目：大赛共设项目70个（见附件2）。

（二）选拔方式及竞赛标准

1．选拔方式：本次大赛设选拔赛、评估论证和推荐参赛三种遴选方式择优确定省赛选手。其中工业4.0、车身修理等10个项目以2026年九江市主办的江西省“振兴杯”及市级行业职业技能竞赛的获奖排名为依据，前2名九江市选手直接参赛。

2．竞赛标准：实操考核、理论考核参照省赛标准，按照国家职业标准（三级／高级工及以上）或行业企业评价规范相应等级，组织制定大赛技术规则和项目技术文件。

六、参赛对象及选手报名

（一）参赛对象。在九江市行政区域内工作或学习人员符合以下条件可报名参赛。

1．世赛选拔项目：选手应为2006年1月1日（含）以后出生，其中信息通信技术网络基础设施、机电一体化、网络安全、水处理技术、云计算、光电技术、工业4.0、工业设计技术、机器人系统集成、增材制造、数字建造、口腔修复工业技术等12个竞赛项目选手应为2003年1月1日（含）以后出生。

2．省赛精选项目：选手应为16周岁以上〔2010年1月1日

（不含）以前出生〕、法定退休年龄以内，相应职业从业人员。

（二）选手报名。按照属地原则，选手报名材料由各县（市、区）人社部门统一汇总，原则上每个县（市、区）每个赛项限报1人，并于2026年9月8日前，将九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛选手报名表、选手报名汇总表（附件3）word版及加盖单位公章pdf版，发送至大赛指定邮箱。

七、承办单位遴选

（一）申报条件

1．遵循节俭节约的办赛理念，坚持公平、公正、公开的竞赛原则，服从九江市人力资源和社会保障局的指导；

2．大赛承办单位应具有较强的组织实施和赛务保障能力，内部管理规范有序，能够提供配套的人力、物力和财力等保障支持；

3．大赛承办单位应具备相应办赛经验及组织能力，承办过市级及以上职业技能大赛的单位和省级以上集训基地优先承办；

4．具有熟悉选拔赛相关赛项技术规则的技术保障团队，现有设施设备齐全，可满足承办选拔赛的需求；

5．比赛地点应交通便捷，食宿方便，能为一定规模的参赛队伍提供优质的接待服务。

（二）遴选流程

各职业院校（含技工院校）、培训机构、企业、行业协会可结合自身条件和基础，选择申报大赛承办项目，并于9月8日前将承办赛项实施方案和《九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛承办单位意向申报表》（附件4）word版及加盖单位公章pdf版，发送至大赛指定邮箱。九江市人力资源和社会保障局将组织专家对申报单位进行综合评估确定赛项承办单位，并向社会公布。

八、专家推荐

面向社会遴选有竞赛经验和执裁经历的专家作为选拔赛裁判和承办单位遴选专家。符合条件且有意愿的人员填写《九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛专家推荐表》（附件5），于9月8日前将word版及加盖单位公章pdf版发送至大赛指定邮箱。

裁判参与技术文件的命制、执裁等技术性工作，承办单位遴选专家参与各竞赛项目承办单位的遴选工作，原则上应具备以下条件：

1．热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，思想品德优秀，有较强的组织协调能力和团队合作精神，处理问题公平、公正；

2．从事相关职业（赛项）技术工作10年以上，具备相关专业知识和技能，并有足够时间和精力投入竞赛工作，身体健康，年龄原则上不超过60周岁；

3．具有相关职业（赛项）高级职业资格或副高以上专业技术职务，且在本职业（赛项）领域具有一定的影响力。

在同等条件下，有省级以上职业技能竞赛相关技术工作经历、具备国家职业技能竞赛裁判员资格或世界技能大赛执裁经验者优先。

九、工作要求

（一）高度重视，精心组织。各单位要高度重视，广泛动员积极组织选手报名参赛，承办单位要强化责任担当，精心组织，严格按照大赛整体部署和要求，认真抓好各项任务落实，保质保量如期完成各项赛事工作。

（二）严格标准，公平公正。赛项承办单位要严格按照程序和要求，严密组织各项赛事工作，加强赛事全程监督管理，确保各项赛事规范严谨、公开透明。

（三）厉行节约，注重宣传。要秉持开放、节约、廉洁的办赛理念，立足现有，防止铺张浪费，广泛拓展宣传渠道，加大赛事宣传力度，弘扬工匠精神，营造良好的技能成才氛围，进一步提升技能人才的获得感、幸福感。

联　系　人：张军      　联系电话：8581965

电子邮箱：jjzj1965＠163．com。

附件：1．九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛组委会成员名单

2．九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛赛项设置

3．九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛选手报名表、选手报名汇总表

4．九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛承办单位申报表

5．九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛专家推荐表

九江市人力资源和社会保障局  

2026年8月31日       

（此件主动公开）

附件1

九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨

江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛

组委会成员名单

主任 　徐永平 　市人社局党委书记　局长

副主任 　王先平 　市人社局党委委员　副局长

沈红玲 　市人社局党委委员　副局长（常务副主任）

阮建民 　市人社局党委委员　副局长

王细赞 　市人社局四级调研员

吴晓梅 　市人社局四级调研员

成员 　熊 　颖 　市人社局办公室主任

施 　雪 　市人社局机关纪委专职副书记

刘 　军 　市人社局职业能力建设科科长

赵 　亮 　市人社局财务科科长

游亚军 　市人社局人才科科长

余 　轩 　市人社局宣传中心主任

潘如彪 　市职业技能鉴定指导中心主任

组委会办公室

主任 　潘如彪 　市职业技能鉴定指导中心主任

成员 　邹 　俊 　赵小兵 　张 　军及相关人员

附件2

九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨

江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛

赛项设置

一、世赛选拔项目（52个）

二、省赛精选项目（18个）

附件3

九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨

江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛

选手报名表

九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛选手报名表汇总表

报送单位（加盖公章）：                     　单位联系人：                         　联系电话

附件4

九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨

江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛

承办单位申报表

报送单位（加盖公章）：

附件5

九江市第四届“才汇九江”职业技能大赛暨

江西省第三届职业技能大赛九江市选拔赛

专家推荐表

备注：佐证材料PDF版一并报。